微信公眾號(hào)
企業(yè)郵箱
根據(jù)《中鐵科工集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，擬面向全集團(tuán)公司公開(kāi)選拔所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及集團(tuán)公司部門(mén)副職后備干部?，F(xiàn)公告如下：
一、后備干部類(lèi)別與數(shù)量
（一）從事施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、投資運(yùn)營(yíng)等工作的行政副職崗位的后備干部15名以?xún)?nèi)；
（二）總工程師崗位的后備干部3名以?xún)?nèi)；
（三）總會(huì)計(jì)師（集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)）崗位的后備干部3名以?xún)?nèi)；
（四）黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席等從事黨群工作崗位的后備干部5名以?xún)?nèi)。
二、報(bào)名人員基本條件
（一）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)。男性年齡一般不超過(guò)50周歲，女性年齡一般不超過(guò)48周歲，身體健康。
由于今年是集團(tuán)公司黨委首次建立所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及集團(tuán)公司部門(mén)副職后備干部管理制度，必然帶來(lái)后備干部選拔管理如何與現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的相互銜接問(wèn)題。為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，對(duì)在現(xiàn)職崗位表現(xiàn)優(yōu)秀、為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的，年齡可適當(dāng)放寬1至2歲，但需經(jīng)集團(tuán)公司所屬企業(yè)黨委推薦，說(shuō)明推薦理由，并由集團(tuán)公司公開(kāi)選拔后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）研究確認(rèn)是否具備報(bào)名資格。
（二）到報(bào)名截止日期，報(bào)名人員須在集團(tuán)公司所屬單位（部門(mén)）正科級(jí)崗位工作兩年以上。
（三）一年之內(nèi)，因廉潔自律受到查處或因安全質(zhì)量責(zé)任事故等原因，受到行政記大過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分及以上的人員不具備報(bào)名資格。
三、公開(kāi)選拔后備干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求
從事施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、投資運(yùn)營(yíng)等工作的副總經(jīng)理崗位的后備干部：熟悉企業(yè)所在行業(yè)的政策法規(guī)、建設(shè)程序和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn), 具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平；具有從事施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等方面的工作經(jīng)歷和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠妥善處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件；工作有思路，有辦法，有魄力，有激情，注重圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，積極進(jìn)取，敢闖敢干，敢于負(fù)責(zé)，在現(xiàn)職工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)。
總工程師崗位后備干部：具有工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深造詣；熱愛(ài)技術(shù)工作，善于推進(jìn)科技創(chuàng)新，致力于長(zhǎng)期從事企業(yè)科技研發(fā)，促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步；具有組織開(kāi)展科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、課題研究和指導(dǎo)技術(shù)人員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的能力素質(zhì)；善于發(fā)現(xiàn)和解決工程建設(shè)中的技術(shù)難題，有較強(qiáng)的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
總會(huì)計(jì)師（集團(tuán)公司財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)）崗位后備干部：具有財(cái)經(jīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)及以上，從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作9年及以上，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。熟悉財(cái)經(jīng)、金融、證券、投資、信貸和稅務(wù)方面的政策法規(guī)，敢于堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的政策意識(shí)和執(zhí)行力；熟悉企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)、投融資管理，有豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)籌、調(diào)度和使用資金的能力；善于分析、判斷和解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的突出問(wèn)題，正確制定有關(guān)政策措施，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席等崗位后備干部：政治素質(zhì)高，具有豐富的思想政治工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、群眾工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷，具有較深的政治理論功底和較高的政策理論水平；熱愛(ài)黨群工作，對(duì)黨群工作有熱情，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；工作思路清晰，善于運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐；敢于堅(jiān)持原則，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件。
四、選拔范圍
中鐵科工集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)和總部機(jī)關(guān)在崗人員。
五、公開(kāi)選拔工作的程序安排
（一）報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行。個(gè)人自薦的可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、郵寄和通過(guò)OA發(fā)送電子文檔等方式報(bào)名，需填寫(xiě)公開(kāi)選拔公告提供的報(bào)名表，并由本人親筆簽名，同時(shí)提交電子文檔。組織推薦的由各單位黨委按照《后備干部管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，集體研究推薦人選，推薦的人選僅限于從事施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、投資運(yùn)營(yíng)等行政副職崗位和黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席等從事黨群工作崗位的人員，并提供相關(guān)報(bào)名材料，報(bào)名表需由被推薦人簽字確認(rèn)，并加蓋本單位黨委印章。每名報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)類(lèi)別的后備職位。
（二）資格審查。由集團(tuán)公司公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。然后由各單位黨委對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和資格，對(duì)本單位報(bào)名人員進(jìn)行審查確認(rèn)，并出具有關(guān)安全質(zhì)量、廉潔自律情況的書(shū)面證明材料，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)資格審查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總后，由集團(tuán)公司公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加考試人員名單。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將資格審查結(jié)果通知相關(guān)單位和個(gè)人。
（三）組織考試。
1. 考試形式?？荚嚥扇」P試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員的政治理論、政策法規(guī)、管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。試題分為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩種類(lèi)型。個(gè)人自薦和組織推薦的人員均需參加考試。
2. 組織考試。4月中旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織資格審查合格的報(bào)名人員進(jìn)行考試。筆試的出題、閱卷工作委托專(zhuān)門(mén)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或考試中心負(fù)責(zé)；筆試的監(jiān)考工作由領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督組同委托的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或考試中心共同負(fù)責(zé)。
3. 劃定分?jǐn)?shù)線。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況，研究確定對(duì)組織推薦人選的加分分值。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加分分值計(jì)入組織推薦人員的考試成績(jī)后，根據(jù)所有報(bào)名人員的考試成績(jī)，按照公開(kāi)選拔的職位類(lèi)別，分別進(jìn)行排序，提出考察人選建議名單?？疾烊诉x建議名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究確定后，通知相關(guān)單位。
（四）組織考察。領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，按照考察實(shí)施方案對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察?？疾旖M綜合考試和考察情況，按照公開(kāi)選拔的職位類(lèi)別、數(shù)量，分別提出后備干部人選建議方案,并將考試、考察情況和人選建議方案向集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（五）研究確定。
1. 黨委研究確定。召開(kāi)集團(tuán)公司黨委會(huì)議，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于公開(kāi)選拔工作情況的匯報(bào)，根據(jù)考察情況和人選建議方案，研究確定后備干部。
2. 納入管理。由集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一進(jìn)行管理。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日至4月10日
（二）報(bào)名方式：
1. 網(wǎng)上報(bào)名：嚴(yán)格按要求填寫(xiě)《中鐵科工集團(tuán)有限公司公開(kāi)選拔后備干部報(bào)名表》，填寫(xiě)后通過(guò)OA平臺(tái)報(bào)送給集團(tuán)公司干部部徐煥。同時(shí)，及時(shí)將書(shū)面報(bào)名表和相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄到集團(tuán)公司公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：可攜帶書(shū)面版、電子版報(bào)名表和相關(guān)證明材料復(fù)印件直接到集團(tuán)公司公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
集團(tuán)公司公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)公司黨委干部部，地址：武漢市洪山區(qū)徐東大街55號(hào)，中鐵科技大廈2202室，郵政編碼：430066。
聯(lián)系人：陳發(fā)旺 徐煥。
聯(lián)系電話(huà)：027-88300477；027-88732765。
（三）有關(guān)要求：
1、報(bào)名時(shí)需提供下列證明材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、有關(guān)職位要求的任免通知等復(fù)印件；近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證明材料復(fù)印件；近期２張２寸彩色證件照片。
2、各單位黨委和人力資源（干部）管理部門(mén)要認(rèn)真做好本次公開(kāi)選拔后備干部的宣傳、組織和推薦工作，讓干部職工廣泛了解公開(kāi)選拔后備干部工作情況，鼓勵(lì)和動(dòng)員符合報(bào)名條件的人員積極參與公開(kāi)選拔，營(yíng)造公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的良好氛圍。對(duì)符合報(bào)名條件者要通知到本人。
七、監(jiān)督
各單位黨委及個(gè)人要嚴(yán)格按照公開(kāi)選拔公告中的規(guī)定執(zhí)行，提供信息均應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假等行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)選拔工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：027-86811399。
附：《中鐵科工集團(tuán)有限公司公開(kāi)選拔后備干部報(bào)名表》
2015年3月27日
中鐵科工集團(tuán)有限公司公開(kāi)選拔后備干部報(bào)名表
|
姓名 |
|
性別 |
|
出生年月 |
|
照 片 （兩寸彩照） |
||||
|
民族 |
|
籍貫 |
|
出生地 |
|
|||||
|
入黨 時(shí)間 |
|
工作 時(shí)間 |
|
健康 狀況 |
|
|||||
|
技術(shù) 職稱(chēng) |
|
有何 特長(zhǎng) |
|
|||||||
|
學(xué)歷 學(xué)位 |
全日制 教 育 |
|
畢業(yè)時(shí)間 院校專(zhuān)業(yè) |
|
||||||
|
在 職 教 育 |
|
畢業(yè)時(shí)間 院校專(zhuān)業(yè) |
|
|||||||
|
現(xiàn)單位及職務(wù) |
|
|||||||||
|
通訊地址 聯(lián)系電話(huà) |
|
|||||||||
|
后備崗位類(lèi)別 |
|
|||||||||
|
簡(jiǎn)
歷 |
|
|||||||||
|
獎(jiǎng) 懲 情 況 |
|
|||||||||
|
主
要
業(yè)
績(jī) |
|
|||||||||
|
本人簽字 |
|
單位意見(jiàn) （蓋章） |
|
|||||||
注：1、“學(xué)歷學(xué)位”欄按照“全日制教育”、“在職教育”分別填寫(xiě)所取得的最高學(xué)歷學(xué)位。
2、個(gè)人自薦的在“單位意見(jiàn)”欄不加蓋公章。
3、主要業(yè)績(jī)以寫(xiě)實(shí)為主，不超過(guò)500字。
4、報(bào)名表的書(shū)面版（有本人簽名）和電子版均須上報(bào)。